Hur väljs myndighetschef

  • Statliga myndigheter lista
  • Myndighetsförordningen
  • Generaldirektör regeringskansliet

    • •

    Vår verksamhet

    Valmyndigheten har följande uppgifter:

    • fastställer valresultatet för riksdagen inklusive ledamöter och ersättare
    • fastställer valresultatet, ledamöter och ersättare i Europaparlamentet
    • utvecklar och underhåller IT-stödet för valadministrationen
    • sprider fortlöpande information om valresultaten under sammanräkningens gång
    • informerar väljarna om när, var och hur man röstar
    • tar fram handledningar och utbildning till vägledning för länsstyrelser och valnämnder
    • ansvarar för framställning av röstlängder och röstkort, valsedlar, blanketter och kuvert som används vid valen
    • tar emot partiernas anmälan om deltagande i val
    • registrerar partibeteckning för de partier som anmäler om registrering.

    Valmyndigheten har även ett uppdrag att vid medborgarinitiativ i EU kontrollera underskrifter från EU-medborgare från Sverige som stödjer förslaget. Valmyndigheten ska utfärda ett intyg till organisatören av medborgarinitiativet som visar antalet underskrifter som uppfyller krav

    •

    Kompetens, inte kompisar, ska leda myndigheter!

    Att lära av erfarenheter och dela med oss av vår kunskap till andra har varit framgångsfaktorer i vår mänskliga strävan efter förbättring. Därför har kunskap och kompetens under lång tid varit de viktigaste faktorerna vid tillsättandet av för samhället viktiga tjänster. Den principen frångås nu i Sverige.

    Vårt konstitutionella system bygger på att folkvalda och de politiskt tillsatta personerna kompletteras med opartiska tjänstemän och chefer som utför det politikerna bestämt. Människor lyfts eller premieras dock alltmer på annan basis än kompetens och kunskap. Rätt politiska åsikter eller ”värdegrund” smäller högre och personer plockas ifrån personliga nätverk och kontakter, till exempel för höga poster på landets myndigheter.

    Dan Eliasson – för närvarandehårdgranskad i Ekot, kallad till Justitieutskottet samt JO-anmäld – har kopplingar till socialdemokratin och har varit generaldirektör för myndighet efter myndighet; Migrat

    •

    Myndighetschefer kan få nya villkor

    REGERINGEN2010-10-04

    Regeringen tycker att villkoren för tidigare generaldirektörer är för generösa och kostar för mycket. En särskild utredning ska se över reglerna, skriver Riksdag & Departement.

    Av:  Peter Nordebo

    En generaldirektör förordnas på sex år, med möjlighet till två omgångar av förlängning på vardera tre år. För att säkra deras oberoende i förhållande till regeringen kan de inte fråntas sin anställning som generaldirektör, bara förlora sin ställning som myndighetschef. Om de blir av med sitt chefsuppdrag flyttas deras anställning över till regeringskansliet.

    När förordnandet löper ut har en generaldirektör rätt till två årslöner som avgångsvederlag. Om de är 55 år eller äldre har de i stället rätt till inkomstgaranti med 65 procent av lönen fram till pensionen vid 65.

    Enligt R&D vill regeringen nu se över reglerna i syfte att minska kostnaderna. En utredning ska tillsättas för att ta fram förslag till