Hur många dagar jobba
•
Många anställda arbetar idag på heltid. Hur många arbetsdagar som en heltidsanställd arbetar kan dock variera. Här går vi igenom hur du som anställd och arbetsgivare räknar ut antal arbetsdagar per år, aktuella helgdagar och vad det finns för undantag som kan påverka antalet arbetsdagar.
Antal arbetsdagar per år
En anställning på heltid gäller normalt 40 timmars arbetstid i veckan. Antalet arbetsdagar för heltid brukar generellt vara 5 dagar i veckan.
Eftersom kalendermånaderna har olika antal dagar och vissa månader även har röda dagar, gör det att antalet arbetsdagar per år för en heltidsanställning varierar. Ett genomsnitt för antal arbetsdagar per år ligger omkring 250 dagar.
Antal arbetsdagar i Sverige 2025
Under 2024 innefattade en heltidsanställning 251 arbetsdagar under året. 2025 kommer att se ungefär likadant ut, dock med något lägre antal arbetsdagar. Totalt kommer antal arbetsdagar för 2025 landa på 249 arbetsdagar för den som arbetar heltid. Det innebär att 2025 bl
•
Arbetstidslagen
Vill du ha koll på detaljerna inom ett visst område i arbetstidslagen är det smart att läsa själva lagtexten. På riksdagens webbplats kan du läsa vad som gäller enligt lagen.
På den här sidan sammanfattar vi några viktiga begrepp i arbetstidslagen.
Ordinarie arbetstid
Ordinarie arbetstid per vecka är högst 40 timmar, oavsett vilka dagar och vilken tid på dygnet arbete utförs.
Jourtid
Arbetstagare får ha jourtid högst 48 timmar under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad. Aktivt arbete under jourtid betraktas inte som jour utan som övertidsarbete.
Övertid
Arbetstagare får arbeta allmän övertid högst 48 timmar under fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad, dock högst 200 timmar under ett kalenderår. Ingen får arbeta mer än 150 timmar extra övertid under ett kalenderår.
Sammanlagd arbetstid
Den sammanlagda arbetstiden under varje period om sju dagar får vara högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om h
•
Var finns regler om din arbetstid?
I ditt anställningsavtal ska det bland annat framgå vilken som är din arbetstid.
Arbetstiden regleras också
- i arbetstidslagen där det saknas kollektivavtal
- i arbetsmiljölagen och föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö
- i arbetstidsavtalen där det finns kollektivavtal
Arbetstid enligt arbetstidslagen
Arbetstidslagen reglerar framför allt arbetstidens längd, det vill säga ordinarie arbetstid och övertid, samt viloperioder - uppehåll i arbetstiden, så som rast, paus, dygns- och veckovila.
I arbetstidslagen finns det till exempel regler som säger hur lång dygnsvila du ska ha och hur mycket övertid du får arbeta. Ordinarie arbetstid är högst 40 timmar per vecka.
Du har rätt till ett schema minst två veckor i förväg och arbetsgivaren måste föra anteckningar om jourtid, övertid och mertid . Den sammanlagda arbetstiden (ordinarie arbetstid och övertid) får vara högst 48 timmar per vecka i genomsnitt under fyra månader.
Al