Itp hur många procent

  • Itp 2
  • Itp 1 eller 2
  • Collectum itp1

    • •

    Tjänstepension för privatanställda tjänstemän

    Du börjar tjäna in till din tjänstepension när du fyller 25 år och du fortsätter tjäna in den till dess du är 66 år.

    Hur stor premie, pensionspengar, som din arbetsgivare betalar in till tjänstepensionen beror på hur hög lönen är. Arbetsgivaren sätter in motsvarande 4,5 procent av din lön varje år upp till 7,5 inkomstbasbelopp vilket är 50 375 kronor per månad (2025). Har du en lön över detta belopp betalar arbetsgivaren in 30 procent på lönedelar upp till maximal månadslön på 201 500 kr, det vill säga maximal årslön upp till 2 418 00 kr. 

    Bestäm själv om du vill välja eller inte

    Du kan själv välja vem som ska förvalta din tjänstepension bland några utvalda bolag. Väljer du inte alls placeras tjänstepensionen automatiskt hos Alecta i en traditionell försäkring utan återbetalningsskydd och som betalas ut så länge du lever. 

    Hälften av pengarna måste placeras i en traditionell försäkring om du själv vill placera din tjänstepension. 

    •

    ITP 1 och ITP 2 - vad är skillnaden?

    Carolina, Privatkund Efterlevandeskydd

    Den största skillnaden mellan ITP 1 och ITP 2 är att ITP 1 är en premiebestämd försäkring och ITP 2 - en förmånsbestämd. Annars är innehållet i dem väldigt lika.

    1.Med ITP 1 - vet arbetsgivaren vad det kostar

    I den premiebestämda ITP 1 vet du som arbetsgivare vilken kostnad du har för varje anställd. Premien för ålderspensionen är bestämd på förhand till minst:

    • 4,5 procent på lön* upp till 50 375 kronor/månad
    • 30 procent på lön* mellan 50 375 kronor/månad och 201 500 kronor/månad.

    * kontant utbetald bruttolön.

    Tre olika premier i en

    Premien för ITP 1 betalar den anställdas ålderspension, sjukersättning och premiebefrielse. Premiebefrielsen gör så att arbetsgivaren slipper att betala hela eller delar av premien för ITP 1 när en anställd är sjuk eller föräldraledig. För den anställda innebär försäkringen att pengar fortsätter att betalas in på pensions­kontot trots sjukdomen.

    Tjänstegr

    •

    Så fungerar tjänstepensionen ITP2

    Tjänstepensionens storlek är bestämd i förväg

    Tjänstepensionen ITP2 kallas förmånsbestämd eftersom tjänstepensionens (förmånens) storlek bestäms i förväg. 

    När du omfattas av ITP2 kommer din framtida tjänstepension att bero på vilken lön du har när du går i pension och på hur länge du har omfattats av ITP2. Tanken med ITP2 är att din tjänstepension ska ge dig ett månadsbelopp som motsvarar en förutbestämd procentsats av din så kallade slutlön (lönen du har när du går i pension) från det att du går i pension och livet ut. 

    Mer information om ITP2 finns hos Avtalat

    30 år med ITP2 ger maximalt intjänande

    För att få ut maximal tjänstepension inom ITP2 behöver du ha arbetat i minst 30 år efter det att du fyllt 28 år och fortsatt att arbeta fram till 65 år med ITP2. Har du inte uppnått en intjänandetid på 30 år när du är 65 år så minskas din tjänstepension i relation till antal månader som saknas. Att du inte har tjänat in maximalt till din ITP